Projektmanager After Sales (m/w/d)
- Amerang
Einleitung
Wir leben Technik – und bleiben dabei Mensch. Seit fast 50 Jahren ist SOMIC Hersteller von High-End-Lösungen für Endverpackungsmaschinen. Als Technologieführer in unserer Branche sind wir ein weltweit erfolgreiches Unternehmen. Mit unserem Hauptsitz in Amerang, der Teilefertigung in Haag i. Obb., sowie unseren weiteren Standorten in Eagan (USA) und Bangkok (Thailand) sind wir global in allen Wirtschaftsräumen präsent. Die Basis für den Erfolg unseres mittelständischen und familiengeführten Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Mehr als 500 Visionäre, Ideengeber, Analytiker, Perfektionisten und Kommunikationstalente arbeiten an vier Standorten täglich Hand in Hand, um unsere Maschinen noch besser zu machen.
Auch künftig bleiben wir unserer Vision treu - Engineered to perform. Together!
Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als:
Projektmanager After Sales (m/w/d)
für unseren Hauptsitz in Amerang
Auch künftig bleiben wir unserer Vision treu - Engineered to perform. Together!
Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als:
Projektmanager After Sales (m/w/d)
für unseren Hauptsitz in Amerang
Ihre Aufgaben:
- Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für interne Bereiche und Kunden während des gesamten Projektverlaufes
- Konsequente Sicherstellung und Einhaltung der vorgegebenen Projektziele
- Planung und Überwachung der fach-, termingerechten und effizienten Inbetriebnahme von Umbauten beim Kunden
- Vorbereitung und Einweisung der Techniker (m/w/d) vor Einsätzen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für die Techniker (m/w/d) während der Inbetriebnahme beim Kunden
- Kompetente Beratung der Kunden und Sicherstellung einer langfristig hohen Kundenbindung und -zufriedenheit
- Kontinuierliche Prozessoptimierung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau
- Hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, unternehmerische Denkweise
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Angenehmes Betriebsklima
- Offener, ehrlicher, herzlicher Umgang miteinander
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Rabattprogramme für unsere Mitarbeiter in vielen Geschäften in der Region
- Firmenfitness
- Englischkurse durch externen Englischlehrer
- Obstkörbe
- JobRad
- Ladesäulen für Elektromobilität
- Benjamin Lechner
- Senior Manager Human Resources