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Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d)

  • Amerang
  • Publiziert: 07.07.2024
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Einleitung

Wir leben Technik – und bleiben dabei Mensch. Seit 50 Jahren ist SOMIC Hersteller von High-End-Lösungen für Endverpackungsmaschinen. Als Technologieführer in unserer Branche sind wir ein weltweit erfolgreiches Unternehmen. Mit unserem Hauptsitz in Amerang, der Teilefertigung in Haag i. Obb., sowie unseren weiteren Standorten in Eagan (USA) und Bangkok (Thailand) sind wir global in allen Wirtschaftsräumen präsent. Die Basis für den Erfolg unseres mittelständischen und familiengeführten Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Mehr als 500 Visionäre, Ideengeber, Analytiker, Perfektionisten und Kommunikationstalente arbeiten an vier Standorten täglich Hand in Hand, um unsere Maschinen noch besser zu machen.
 
Auch künftig bleiben wir unserer Vision treu - Engineered to perform. Together!
Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als:

Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d) 
für unsern Hauptsitz in Amerang

Ihre Aufgaben:

  • Inbetriebnahme und Service unserer Maschinen im Haus sowie bei unseren nationalen und internationalen Kundenunternehmen
  • Anpassung an die Produktionsbedingungen vor Ort
  • Suchen und Beheben von Störungen an den Maschinen
  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturaufträgen beim Kunden
  • Schulung des Kundenpersonals

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Automatisierung, insbesondere in der Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Selbstständige und souveräne Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen (ca. 40% Reisetätigkeit)
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten:

  • flexible Arbeitszeiten
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • angenehmes Betriebsklima
  • offener, ehrlicher, herzlicher Umgang miteinander
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Rabattprogramme für unsere Mitarbeiter in vielen Geschäften in der Region
  • Firmenfitness
  • Englischkurse durch externen Englischlehrer
  • Betriebskantine
  • Jobrad
  • Ladesäulen für Elektromobilität
  • Benjamin Lechner
  • Senior Manager Human Resources